Zarobki z dochodowego biznesu, E-biznes darmowe forum, programy partnerskie, sukces i motywacja oraz darmowe porady i pomysły na biznes


Najnowsze posty w dziale Social Media


NOWE POSTY | NOWE TEMATY | POPULARNE | STAT | RSS | KONTAKT | REJESTRACJA | Login: Hasło: rss dla

HOME » FORUM OGÓLNE » SELEKCJA KANDYDATÓW

Przejdz do dołu stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

selekcja kandydatów

  
Alicja
03.05.2011 01:08:49
Grupa: Użytkownik

Posty: 22 #693193
Od: 2010-4-12
Zastanawiam się w jaki sposób zwiększyć trafność kandydatów przy rekrutacji. Jaka metoda byłaby właściwa, aby nie generować dużych kosztów. Czy warto robić np. testy inteligencji?
  
Electra29.03.2024 13:19:55
poziom 5

oczka
  
superadmin
03.05.2011 12:12:34
poziom 6



Grupa: Administrator 

Lokalizacja: Darmowe forum - e-biznes

Posty: 1052 #693371
Od: 2008-10-27
Testy może nie (raz na pół roku można je wykonywać), może pomyśl o doradcy personalnym lub agencją HR (HRTec np.)
_________________
Blog o WordPress i Marketingu :: Trochę humoru | Fajne wpisy na blogach | Mój MIX
  
alerty
04.05.2011 02:04:13
Grupa: Użytkownik

Posty: 21 #693693
Od: 2010-5-21


Ilość edycji Admina: 2
Ciekawy artykuł na ten temat czytałem tu http://www.iakg.pl/blog/168-w-jaki-sposob-zwiekszyc-trafnosc-selekcji-kandydatow-do-pracy
W mojej opinii niekiedy warto połączyć kilka metod i przymknąć oko na koszty jeśli rekrutacja ma dotyczyć osoby ważnej dla firmy.



===============
Na przyszłość pamiętaj o tagach [url]
Admin wesoły
  
xplus
04.05.2011 06:58:46
poziom 5

Grupa: Użytkownik

Lokalizacja: Polska

Posty: 470 #693714
Od: 2011-4-3
A może okres próbny?zawstydzony
_________________
o zarabianiu i nie tylko
http://x-plus.pl
  
superadmin
04.05.2011 09:43:25
poziom 6



Grupa: Administrator 

Lokalizacja: Darmowe forum - e-biznes

Posty: 1052 #693745
Od: 2008-10-27
Zależy jakiego pracownika...
Ja starałbym się szukać osoby z doświadczeniem na stanowisku, referencjami - podzwoniłbym i je uwiarygodnił, lub jeżeli ich nie ma zadzwonił i podpytał się jak się pracownik sprawował.

Jeżeli pracownik ma pełnić ważną funkcję - nadal trzymam się opcji z zewnętrzną firmą HR bądź osobnym pracownikiem w firmie.

HR'owcy to też Wolni Strzelcy - Daj na Goldenie, że szukasz na czas rekrutacji np. miesiąc kogoś na stanowisko HR
_________________
Blog o WordPress i Marketingu :: Trochę humoru | Fajne wpisy na blogach | Mój MIX
  
Electra29.03.2024 13:19:55
poziom 5

oczka

Przejdz do góry stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

  << Pierwsza      < Poprzednia      Następna >     Ostatnia >>  

HOME » FORUM OGÓLNE » SELEKCJA KANDYDATÓW

Aby pisac na forum musisz sie zalogować !!!

TestHub.pl - opinie, testy, oceny

Darmowe forum e-biznes (CNNB) - Grupa AG ESSEKER | Muzyka Blog


No To Frugo
Sznurkownia.info