Darmowe forum o…

Czy uwazacie ze wykupujac dla pracownikow pakiety zdrowotne umozliwiajace im szybkie wizyty u lekarza to dobry pomysl ? Czy to ich zmotywuje do pracy? A moze lepiej jakies karnety dac zamiast tych pakietów? Jak jest u was w firmach i co sie sprawdza?

U nas są i karnety i pakiety medyczne z medicover. I jednoi drugie jest fajne ale gdybym miala wybor jedno z dwoch to zdecydowanie pakiety medyczne. Szybka opieka, duzo specjalistow i brak terminow. Idealnie

Myślę że to fajny pomysł na motywacje i docenienie pracowników. Obecnie kolejki do lekarzy specjalistów to absurd wiec pracownik szczególnie posiadający rodzinę powinien docenić taką możliwość. Teraz już większość firm proponuje różne pakiety , karnety i dodatkowe korzyści.

Szczerze mówiąc to najlepiej postawić zarówno na jedno i drugie. Jeżeli miałabym wybierać coś pomiędzy to jednak byłyby to benefity, karnety tak jak mówisz. Te od firmy

TYLKO ZAREJESTROWANI I ZALOGOWANI UŻYTKOWNICY WIDZĄ LINKI. DARMOWA REJESTRACJA

powinny tu się świetnie sprawdzić ponieważ w tym przypadku pracownik sam może wybierać na co konkretnie chce przeznaczyć dany benefit. Może to być coś z kategorii takich jak rozrywka, kultura, gastronomia, dla dziecka, sport, moda i inne

Dlaczego nie? Pakiet zdrowotny pozwala na szybsze dostanie się do lekarza na prywatną wizytę, z pewnością wiele osób chętnie z tego skorzysta.