Chciałem podzielić się z Wami świetnym artykułem, który znalazłem na https://weekendfm.pl/?n=113621&rekrutacja-z-perspektywy-kandydata-jak-budowac-pozytywne-doswiadczenie. Artykuł „Rekrutacja z perspektywy kandydata – jak budować pozytywne doświadczenie” zawiera mnóstwo praktycznych rad na temat tego, jak firmy mogą ulepszyć swoje procesy rekrutacyjne, aby były bardziej przyjazne dla kandydatów. Jak oceniacie swoje doświadczenia z procesami rekrutacyjnymi? Co firmy mogą zrobić lepiej?
Dla porównania — raport pomaga ustalić, czy problem leży w prospectingu, domykaniu czy zarządzaniu czasem. Na tej stronie jest przegląd obszarów i sposobu pracy z wynikami, o tu: https://extended.tools/finxs-sales-assessment/ — konkrety zamiast ogólników.