U nas jest dużo Ukrainców i nie robią nic złego, są bardzo mili życzliwi i przyjacielscy. Myślę że warto ich zatrudniać bo mają wojnę w kraju i są pokrzywdzeni i tutaj mogą mieć lepiej.
Pewnie, że warto. Zwłaszcza właśnie pracowników z Ukrainy. Wiele firm ich teraz zatrudnia. A tutaj http://www.dekrapraca.pl/dla-pracodawcow/pracownicy-z-ukrainy masz nawet profesjonalną agencję, która pomoże Ci pozyskać takich pracowników idealnie dopasowanych do wymagań na danym stanowisku.
Odpowiednie monitorowanie i ocenianie pracy pracowników jest naprawdę ważne. Tutaj https://przegladbiznesu.pl/system-ocen-pracowniczych-co-obejmuje/ poczytajcie sobie o systemie ocen pracowniczych. Wiele firm ma taki system wdrożony i to się naprawdę sprawdza. System ocen pracowniczych stanowi rozwiązanie, pozwalające na zwiększenie wydajności oraz jakości pracy konkretnej osoby.
Czy wy korzystacie może podczas procesu rekrutacji z obiektywnej i bezstronnej oceny kompetencji ? Przeprowadzacie ją sami czy korzystacie z pomocy innych firm takich jak bigram? https://bigram.pl/dla-pracodawcow/development-centre/