Zarobki z dochodowego biznesu, E-biznes darmowe forum, programy partnerskie, sukces i motywacja oraz darmowe porady i pomysły na biznes




NOWE POSTY | NOWE TEMATY | POPULARNE | STAT | RSS | KONTAKT | REJESTRACJA | Login: Hasło: rss dla

HOME » FORUM OGÓLNE » OUTSOURCING KADR I PŁAC

Przejdz do dołu stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

Outsourcing kadr i płac

  
HenrykFrolena
08.09.2017 13:03:02
Grupa: Użytkownik

Posty: 13 #2463244
Od: 2014-7-18


Ilość edycji wpisu: 1
Dzień dobry, moja firma zastanawia się ostatnio nad dużą inwestycją – chcą zainwestować w oprogramowanie TETA HR (tutaj zobaczcie na szczegóły, nie będę się tak rozpisywać http://www.unit4.com/pl/produkty/hr/outsourcing-kadr-i-plac ) jednak ja nie jestem przekonany, czy outsourcing jest na pewno dobrym rozwiązaniem? Czy macie może podobne doświadczenia w swoich firmach? Będę wdzięczny za opinie, pokazanie zalet, ale też wad takiego rozwiązania.
  
Electra16.09.2019 10:02:41
poziom 5

oczka
  
Gabry
26.09.2017 13:32:49
poziom 5

Grupa: Użytkownik

Posty: 679 #2469253
Od: 2014-2-12


Ilość edycji wpisu: 1
Znam firmy, które korzystają z takich rozwiązań. Za przykład niech posłuży obsługa BHP http://gdbhp.pl/jakie-uslugi-bhp-oferuja-firmy/świadczona przez firmę zewnętrzną. Moim zdaniem lepsza opcja niż tworzenie dodatkowych stanowisk w swoim zakładzie pracy.
  
smirnoff99
27.09.2017 21:36:18
poziom 2

Grupa: Użytkownik

Posty: 66 #2470608
Od: 2014-3-28
Moduł kadry i płace udostępnia w serwisie wfirma, zerknij na https://wfirma.pl/poznaj-serwis/kadry-i-place , to nic trudnego jeśli się ciut przyłożysz.
  
Gabry
04.10.2017 12:28:03
poziom 5

Grupa: Użytkownik

Posty: 679 #2472643
Od: 2014-2-12
Znam zakłady pracy, które zdecydowały się na dodatkowe wynagrodzenia dla pracowników tzw.kafeteryjne http://motivizer.pl/blog/systemy-kafeteryjne-w-praktyce-czyli-5-sposobow-na-motywowanie-pracownikow/ i współpracują ze specjalnymi firmami, które wdrażają to z powodzeniem do struktur zatrudnienia.
  
AnitaSt
06.10.2017 14:40:09
Grupa: Użytkownik

Posty: 1 #2473459
Od: 2017-10-6
    HenrykFrolena pisze:

    Dzień dobry, moja firma zastanawia się ostatnio nad dużą inwestycją – chcą zainwestować w oprogramowanie TETA HR (tutaj zobaczcie na szczegóły, nie będę się tak rozpisywać http://www.unit4.com/pl/produkty/hr/outsourcing-kadr-i-plac ) jednak ja nie jestem przekonany, czy outsourcing jest na pewno dobrym rozwiązaniem? Czy macie może podobne doświadczenia w swoich firmach? Będę wdzięczny za opinie, pokazanie zalet, ale też wad takiego rozwiązania.


Zapraszam Cię do przejrzenia stron internetowych, w których dowiesz się, jakie są plusy i minusy omawianego outsourcingu.
Przesyłam link: https://www.google.pl/search?q=outsourcing+wady+i+zalety&oq=outsourcing+wady+i+zalety&aqs=chrome..69i57j0l5.5102j0j8&sourceid=chrome&ie=UTF-8 Pozdrawiam.
_________________
Jaka jest różnica? Czy wiesz co wybrać? tablet czy hybryda. Zapraszamy.
  
tommylidzons
07.08.2019 11:17:57
poziom 3



Grupa: Użytkownik

Posty: 189 #4033233
Od: 2016-4-14
Tak, ja mam doświadczenie z oustsourcingiem IT, korzystamy w firmie od ponad roku. Nie jesteśmy jeszcze w stanie założyć własnego działu informatycznego, więc to była dla nas najlepsza opcja. Polecił mi to rozwiązanie mój dobry i zaufany przyjaciel, który rozwija obecnie 3 przedsiębiorstwa ,) Z jego polecenia też poznaliśmy firmę https://aitik.pl, która do teraz jest naszym wsparciem outsourcingowym. Możemy pisać do nich maile lub dzwonić i w zależności od potrzeb pomagają nam zdalnie lub przyjeżdzają do biura. Nigdy nie mieliśmy z tym żadnych problemów, wszystko super działa i się sprawdza. Polecam, nie musisz się nawet wahać
  
Electra16.09.2019 10:02:41
poziom 5

oczka

Przejdz do góry stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

  << Pierwsza      < Poprzednia      Następna >     Ostatnia >>  

HOME » FORUM OGÓLNE » OUTSOURCING KADR I PŁAC

Aby pisac na forum musisz sie zalogować !!!

randki | własny sklep internetowy | promocje | CyberCiekawostki | darmowe forum | sklepy
opinie, testy, oceny | katalog stron | toplsta

Darmowe forum e-biznes (CNNB) - Grupa AG ESSEKER


No To Frugo