| | |
| HenrykFrolena | 08.09.2017 13:03:02 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 13 #2463244
Od: 2014-7-18
Ilość edycji wpisu: 1 | Dzień dobry, moja firma zastanawia się ostatnio nad dużą inwestycją – chcą zainwestować w oprogramowanie TETA HR (tutaj zobaczcie na szczegóły, nie będę się tak rozpisywać http://www.unit4.com/pl/produkty/hr/outsourcing-kadr-i-plac ) jednak ja nie jestem przekonany, czy outsourcing jest na pewno dobrym rozwiązaniem? Czy macie może podobne doświadczenia w swoich firmach? Będę wdzięczny za opinie, pokazanie zalet, ale też wad takiego rozwiązania. |
| | |
| Electra | 02.02.2025 05:43:06 |
 |
|
| | |
| Gabry | 26.09.2017 13:32:49 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 771 #2469253
Od: 2014-2-12
Ilość edycji wpisu: 1 | Znam firmy, które korzystają z takich rozwiązań. Za przykład niech posłuży obsługa BHP http://gdbhp.pl/jakie-uslugi-bhp-oferuja-firmy/świadczona przez firmę zewnętrzną. Moim zdaniem lepsza opcja niż tworzenie dodatkowych stanowisk w swoim zakładzie pracy. |
| | |
| smirnoff99 | 27.09.2017 21:36:18 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 285 #2470608
Od: 2014-3-28
| Moduł kadry i płace udostępnia w serwisie wfirma, zerknij na https://wfirma.pl/poznaj-serwis/kadry-i-place , to nic trudnego jeśli się ciut przyłożysz. |
| | |
| Gabry | 04.10.2017 12:28:03 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 771 #2472643
Od: 2014-2-12
| Znam zakłady pracy, które zdecydowały się na dodatkowe wynagrodzenia dla pracowników tzw.kafeteryjne http://motivizer.pl/blog/systemy-kafeteryjne-w-praktyce-czyli-5-sposobow-na-motywowanie-pracownikow/ i współpracują ze specjalnymi firmami, które wdrażają to z powodzeniem do struktur zatrudnienia. |
| | |
| AnitaSt | 06.10.2017 14:40:09 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 1 #2473459
Od: 2017-10-6
| HenrykFrolena pisze: Dzień dobry, moja firma zastanawia się ostatnio nad dużą inwestycją – chcą zainwestować w oprogramowanie TETA HR (tutaj zobaczcie na szczegóły, nie będę się tak rozpisywać http://www.unit4.com/pl/produkty/hr/outsourcing-kadr-i-plac ) jednak ja nie jestem przekonany, czy outsourcing jest na pewno dobrym rozwiązaniem? Czy macie może podobne doświadczenia w swoich firmach? Będę wdzięczny za opinie, pokazanie zalet, ale też wad takiego rozwiązania.
Zapraszam Cię do przejrzenia stron internetowych, w których dowiesz się, jakie są plusy i minusy omawianego outsourcingu.
Przesyłam link: https://www.google.pl/search?q=outsourcing+wady+i+zalety&oq=outsourcing+wady+i+zalety&aqs=chrome..69i57j0l5.5102j0j8&sourceid=chrome&ie=UTF-8 Pozdrawiam.
_________________
Jaka jest różnica? Czy wiesz co wybrać? tablet czy hybryda. Zapraszamy. |
| | |
| tommylidzons | 07.08.2019 11:17:57 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 196 #4033233
Od: 2016-4-14
| Tak, ja mam doświadczenie z oustsourcingiem IT, korzystamy w firmie od ponad roku. Nie jesteśmy jeszcze w stanie założyć własnego działu informatycznego, więc to była dla nas najlepsza opcja. Polecił mi to rozwiązanie mój dobry i zaufany przyjaciel, który rozwija obecnie 3 przedsiębiorstwa ,) Z jego polecenia też poznaliśmy firmę https://aitik.pl, która do teraz jest naszym wsparciem outsourcingowym. Możemy pisać do nich maile lub dzwonić i w zależności od potrzeb pomagają nam zdalnie lub przyjeżdzają do biura. Nigdy nie mieliśmy z tym żadnych problemów, wszystko super działa i się sprawdza. Polecam, nie musisz się nawet wahać |
| | |
| Electra | 02.02.2025 05:43:06 |
|
|
