Jeśli ktoś z HR szuka pomysłu na sensowne benefity dla pracowników, to moim zdaniem warto rozejrzeć się po różnych opcjach dostępnych na rynku. W wielu firmach standardem stały się już karty sportowe, bo to coś, z czego ludzie faktycznie korzystają po pracy i w weekendy. Ostatnio czytałam trochę o programach takich jak FitProfit czy FitSport i w trakcie szukania informacji trafiłam też na stronę
TYLKO ZAREJESTROWANI I ZALOGOWANI UŻYTKOWNICY WIDZĄ LINKI. DARMOWA REJESTRACJA
, gdzie jest opisane jak takie systemy działają w praktyce i z jakich obiektów można korzystać, więc dla osób z HR może to być całkiem dobry punkt wyjścia do rozeznania tematu.
TYLKO ZAREJESTROWANI I ZALOGOWANI UŻYTKOWNICY WIDZĄ LINKI. DARMOWA REJESTRACJA
, gdzie jest opisane jak takie systemy działają w praktyce i z jakich obiektów można korzystać, więc dla osób z HR może to być całkiem dobry punkt wyjścia do rozeznania tematu.