Posty: 1605 #8129248
|
Warto zauważyć, że choć dział kadr i HR mogą mieć różne cele, oba odgrywają kluczową rolę w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji. Dział kadr zapewnia, że wszystkie procesy związane z zatrudnieniem są wykonywane poprawnie i efektywnie, co jest omówione pod linkiem https://ctmyslowice.pl/artykul/czym-sie-rozni-dzial/1487684 podczas gdy HR koncentruje się na strategiach, które pomagają w osiągnięciu długoterminowych celów organizacji. |