Warto zauważyć, że choć dział kadr i HR mogą mieć różne cele, oba odgrywają kluczową rolę w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji. Dział kadr zapewnia, że wszystkie procesy związane z zatrudnieniem są wykonywane poprawnie i efektywnie, co jest omówione pod linkiem
TYLKO ZAREJESTROWANI I ZALOGOWANI UŻYTKOWNICY WIDZĄ LINKI. DARMOWA REJESTRACJA
podczas gdy HR koncentruje się na strategiach, które pomagają w osiągnięciu długoterminowych celów organizacji.
TYLKO ZAREJESTROWANI I ZALOGOWANI UŻYTKOWNICY WIDZĄ LINKI. DARMOWA REJESTRACJA
podczas gdy HR koncentruje się na strategiach, które pomagają w osiągnięciu długoterminowych celów organizacji.