U mnie działa system motywacji polegający na nagrodach dla pracowników, którzy najbardziej się starają. Przykładowo czasami znajdujemy fajne noclegi na stronie https://www.fajnewczasy.pl/noclegi/ustka i proponujemy najlepszemu pracownikowi kilkudniowy urlop na koszt firmy. Takie nagrody mają wielki sens moim zdaniem, a firma nie traci na nich nic. Bo wypoczęty i zmotywowany pracownik, będzie wykonywał swoją pracę szybciej i lepiej.