Posty: 114 #2430880
|
Oczywiście, że warto posyłać pracowników na szkolenia, jednak nie na pierwsze lepsze, tylko na profesjonalne szkolenia, z których pracownicy mogą wynieść coś pożytecznego, takie które przyniosą firmie wymierne korzyści. Takie szkolenia organizuje m.in. SEKA, m.in. z obsługi kadrowo-płacowej, tu https://www.seka.pl/oferta/obsluga-kadrowo-placowa/ jest więcej o tych szkoleniach. |