motywacja pakietem zdrowotnym

Szczerze mówiąc to najlepiej postawić zarówno na jedno i drugie. Jeżeli miałabym wybierać coś pomiędzy to jednak byłyby to benefity, karnety tak jak mówisz. Te od firmy https://nais.pl powinny tu się świetnie sprawdzić ponieważ w tym przypadku pracownik sam może wybierać na co konkretnie chce przeznaczyć dany benefit. Może to być coś z kategorii takich jak rozrywka, kultura, gastronomia, dla dziecka, sport, moda i inne

  PRZEJDŹ NA FORUM