PRACOWNIK WSPARCIA DZIAŁU HR |
Od 2005 roku Biuro Doradztwa i Rehabilitacji Zawodowej zajmuje się doradztwem gospodarczym oraz usługami Human Resources dla firm zatrudniających osoby niepełnosprawne oraz dla firm, które wspierają istnienie miejsc pracy Osób Niepełnosprawnych w różnych formach. Obecnie poszukujemy dla swojego klienta pracowników niepełnosprawnych na stanowisko: PRACOWNIK WSPARCIA DZIAŁU HR Miejsce pracy: Warszawa Rakowiec Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: • Przygotowywanie raportów w oparciu o dane dotyczące np. wprowadzenia dodatkowych szkoleń, rekrutacji i selekcji pracowników • Przygotowywanie zestawień danych w Excelu • Kontrolę dokumentów kadrowych • Wszelkie inne działania wspierające procesy HR Wymagania • Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności – warunek KONIECZNY • Ukończone studia wyższe (kierunkowe psychologia, socjologia lub ZZL będą dodatkowym atutem) • biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca analizę danych z dokumentacji • mile widziane doświadczenie w zakresie HR • bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności Excel i PowerPoint • dobre umiejętności komunikacyjne • zgodne z etycznymi przekonaniami podejście do biznesu • umiejętność myślenia analitycznego Oferujemy • Zatrudnienie na umowę o pracę (na początku na 3 miesięczny okres próbny – potem z możliwością przedłużenia) • Wynagrodzenie będzie ustalone indywidualnie na podstawie doświadczenia i umiejętności kandydatów • Istnieje możliwość wykonywania pracy w domu Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV oraz scanu orzeczenia o niepełnosprawności na adres rekrutacja@bdirz.pl z wpisaną nazwą stanowiska w tytule. Aplikacje niepełne nie będą brane pod uwagę. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. BIURO DORADZTWA I REHABILITACJI ZAWODOWEJ Dział Human Resources Ul. Solec 81B lok 64A, 00-382 Warszawa Tel. Kontaktowy 22 2288013 Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez BDiRZ Sp. z o.o. Warszawie przy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.“ |